颁布时间：2008-02-29 发文号：劳社厅发〔2008〕5号

技能等级：初级、中级、高级

申报条件
一初级(具备以下条件之一者)
(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)连续从事本职业工作1年以上。
(3)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职
业学校本职业(专业)毕业证书。
一中级(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)连续从事本职业工作3年以上。
(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职
业学校本职业(专业)毕业证书。
(5)取得相关专业大专以上(含大专)毕业证书，并连续从事本职业工作1年以上。
一高级(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
(2)经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)连续从事本职业工作5年以上。
(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职
业学校本职业(专业)毕业证书，并连续从事本职业工作1年以上。
(5)取得相关专业本科以上(含本科)毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。
鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采
用计算机模拟现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达
60 分及以上者为合格。
获得全国计算机信息高新技术考试办公软件应用模块证书者，理论知识考试合格后，免
考技能操作考核，直接将高新技术考试成绩认定为相应等级的技能操作考核成绩。